GOUVERNANCE : ORIENTER ET SOUTENIR L’ACTION

Philigrane accompagne le dirigeant et son équipe de direction sur les défis suivants :  

• Clarifier la raison d’être de l’entreprise

• Définir la vision stratégique en cohérence avec l’identité et les valeurs

• Clarifier son modèle managérial et développer l’alignement

• Challenger la contribution de l’entreprise sur les enjeux du monde

• Décrypter les nouvelles tendances et imaginer de nouveaux possibles

• Questionner le modèle de gouvernance

• Embarquer le collectif dans la transformation

• Développer la coopération au sein de son comité de direction

• Construire son questionnement managérial dans les étapes de transition de son entreprise

La mission du dirigeant est de clarifier et de maintenir la direction, d’inspirer le collectif et de soutenir la mise en mouvement des femmes et des hommes.

Le dirigeant est celui qui permet au collectif d’advenir. Il est celui qui crée les conditions de l’engagement des collaborateurs par la qualité de son projet, par les valeurs qu’il incarne et par l’exigence et la marge de manoeuvre qu’il transmet à ses managers.

Le dirigeant est celui qui permet à l’entreprise de se développer durablement. Il projette l’entreprise dans l’avenir par la qualité de sa vision, par sa compréhension du monde qui change et par la radicalité de ses décisions.